비정규직 채용, 투명성과 공정성을 높이는 방법
비정규직 채용은 정규직이 아닌 형태로 고용된 근로자를 의미합니다. 이는 계약직, 파트타임, 일용직 등 다양한 형태로 이루어지며, 고용 안정성이 낮고 복리후생이 부족한 경우가 많습니다. 비정규직 채용은 경제적 상황에 따라 증가하는 경향이 있으며, 기업은 인건비 절감을 위해 이러한 방식을 선택하는 경우가 많습니다. 그러나 이러한 채용 방식은 근로자의 권리를 침해할 수 있는 위험이 있습니다. 이 글을 통해 비정규직 … 더 읽기